企业管理者,请不要再为员工做保姆了
导读：俗话说，授之以鱼，不如授之以渔。这是每一个企业管理人员都应该牢记的话。 有很多管理者喜欢展示自己的能力，员工的难题一律包办，不给他们独立思考以及锻炼的机会，长此以往后果不敢设想。领导者管理员工的核心要义是什么？这篇文章会带给你答案。 0...
发布时间：2017-10-10 20:13:36
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陈春花:以顾客为本的产品设计原则
可口可乐2004年就努力进入到中国乡土市...
发布时间：2017-10-10 20:11:20 -
初创公司要不要企业文化？
企业文化很大程度上取决于创始人本身的性格，也会在团队磨合过程中建立起自己的商业哲学体系，将好的放大，将不好的弥补。 问题一：初创公司要不要企业文化？ 深圳进击科技有限公司董事长黄铭杰问：初创公司要不要企业文化？如何规划它？ 成者科技有限公司创...
发布时间：2017-10-09 12:58:06 -
理解企业亚文化，管理企业亚文化
在《原创丨当我们提到企业文化时，意味着什么？（No.002）》一文中，核心观点表述为：文化是群体学习的产物。提到文化，我们常常会困惑，世界上存在着各式各样的文化：中国文化、美国文化、京东文化、阿里文化、你们的文化、团队的文化 人们无时无刻不在各种...
发布时间：2017-10-09 12:48:45 -
让管理像“打游戏”一样的，是哪家公司？（转载）
随着网络科技的飞速发展，游戏正在改变着我们的生活。美国著名未来学家McGonigal在其著作《游戏改变世界》中说道：游戏化将是互联网时代的重要趋势，而我们可以借助游戏的力量，使生活变得像游戏一样精彩。然而，就人们对游戏的传统认知而言，游戏仅是工作之...
发布时间：2017-10-09 12:47:23 -
当我们提到“企业文化”时，意味着什么？
企业文化的概念和范畴如何理解？企业文化到底建设什么管理什么？要自觉进行企业文化建设并卓有成效，我们应该把注意力放在哪里？ 如今，国内外企业纷纷把企业文化作为企业管理的重要方面，企业文化已经成为常被提起的时髦概念，对企业文化的重要性有一定的认...
发布时间：2017-10-09 12:42:54 -
陈春花：组织如何拥有知识？
导语：知识是今天唯一有意义的资源，知识已成为获取社会与经济效益的一种手段，知识正被应用于系统化的创新。今天，我们难以想象它对生产力的发展会提高到什么程度？今天的知识已经应用于所有的部分，所带来的巨大变化甚至超出我们的想象。（文／陈春花） 你...
发布时间：2017-10-09 12:40:09 -
“能人管理”很危险，“庸人管理”更可怕！
导读：许多企业实际上是依靠一个能人老板起家的，跟员工的感情不错，但严重缺乏科学管理，企业大了就不好办。 另一种现象是，企业雇佣了很多庸人做管理，这些人只能选出比他更庸的人，这样的组织，怎么能有前途呢？ 最近一段时间，越发感到：能人管理这个问...
发布时间：2017-10-07 20:39:21 -
江南春十五年经验分享：用户凭什么选择你？
导读：中国企业凡是成功的都是找到了差异化定位，然后抓住时间窗口，占据心智优势，引爆主流人群。 9月25日下午，在新时期「新」定位《定位》中文版出版15周年庆暨定位丛书新译本发布会上，言及定位对于中国企业发展的巨大价值，分众传媒董事长江南春这样说...
发布时间：2017-10-07 20:37:18 -
特斯拉真正的创始人：他是天才，却不得不离开
我相信很多人在经历过很多事情之后，会对历史、人物传记以及哲学感兴趣， 喜欢那些更本质， 更接近真像的信息， 土匪也一样。 土匪有个小伙伴，笨熊是这方面的高手，我很喜欢看他写的，今天分享一篇他写的关于特斯拉真正创始人艾伯哈德的文章。 一个人成或者...
发布时间：2017-10-07 20:30:38
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