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• 管理者要知道是什么阻碍了伙伴的创新？

  当我们建立起机制，还会继续思考：是什么会阻碍了伙伴的创新？通常是习惯和恐惧所致。人有个特点，长期形成的习惯不愿改变，对新事物的未知而恐惧失败，如何破除呢？ 有计划、有系统的放弃 当人理解任何事物总会过时，创新的想法自动会产生，反之会自我保护...
  发布时间：2016-04-21 10:16:31

• 管理者如何确保组织中伙伴的创新？

  创造客户的过程是人做出来的，不是流程和机器，让创新成为组织的基因关键点是人。 企业中某种机制会使人满怀创新激情，某种机制会使人丧失创新动力，因此建立一种符合人性的文化机制，营造创新氛围，使得人们充满活力。 营造试一下的工作环境 管理现实中常见...
  发布时间：2016-04-21 10:10:22

• 创业公司管理者不得不知道的六种死法

  第一种：好产品烂营销 公司A是我最早投资的三家公司之一。一流的美国商学院人才来到中国做的，有可能推翻新东方的一个好项目。他们基于网络，可以满足一万人同时在线学习，半小时收15美元。可以说，不缺好的产品和好的教育团队，但却一直没有本土营销专家，...
  发布时间：2016-04-20 15:21:16

• 企业管理者：影响你工作的9个细节

  1、形象 形象好，气质佳。在这个看颜值的社会，好的形象绝对会给你加分。一个精致的妆容，一套得体的衣服，是你必不可少的包装武器。 2、交际 善于沟通的人才能有更多的机遇，首先要学会去倾听，倾听才会得到有用的信息；其次要学会表达，善于表达自己，才会...
  发布时间：2016-04-19 13:00:31

• 企业家：比能力更重要的12种品格

  第1 忠诚站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。 第2 敬业工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。 第3 自动自发不要事事等人交待，从要我做，到我要做，主动做一些分外事，先做后说。高要...
  发布时间：2016-04-12 10:09:33

• 稻盛和夫：拼命工作可以磨练灵魂

  从早到晚辛勤劳作，就没有空闲。古话说小人闲居不为善，人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。 禅宗的和尚和修验道（夹杂有山岳信仰、道教、神道等成分的...
  发布时间：2016-04-12 10:06:39

• 稻盛和夫：全力投入工作就会产生创意

  竭尽全力、认真地专注于工作，还有一个功效。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑，如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。...
  发布时间：2016-04-12 10:05:01

• 企业高管带好团队的六大铁律

  1. 他是小鸡，你必须是火鸡 如果你是上司，你也许希望在下属心目中有威信！ 有人说让下属信服，关键是你的人品，但实际上，下属佩服的是比自己更有本事的上司，也就是说，你必须得有两把刷子。 也许你认为比下属强，而下属高估自己没有自知自明，所以他不服...
  发布时间：2016-04-12 09:50:48

• 企业管理者必需学会的5个处事原则

  1、你获得的不是权力，而是服务！ 权力是让你更好的服务团队，管理不是看你能管多少人，而是看你能成就多少人。如果你把权力当初巩固自己地位的基石，那么往往是事与愿违，要么让优秀的人才离开，留下奴才，要么就是你自己等待下课。 2、以身作则。 从第一天...
  发布时间：2016-04-11 14:33:40

• 供给侧与新常态下中国宏观经济形势深层解读

  第二天的课程踏着北京罕见的蔚蓝晴空和灿烂朝阳来了！上课之前做个操，全天课程听得更带劲儿！ 广播体操跟着我：左手，扭扭 广播体操跟着我：右手，扭扭 史炜 著名经济学家，国家发改委经济体制与管理研究所产业室主任、研究员。工业和信息化部电信经济专家...
  发布时间：2016-04-10 11:03:45