不确定时代的员工管理新思路:员工体验
员工体验的诞生 诚如大家所熟知的那样,企业面临两个市场,一个是前端的产品和服务市场,面对的是客户,另一个是后端市场,也即愈演愈烈的人才市...
发布时间:2018-06-21 09:40:18
员工体验的诞生 诚如大家所熟知的那样,企业面临两个市场,一个是前端的产品和服务市场,面对的是客户,另一个是后端市场,也即愈演愈烈的人才市...
发布时间:2018-06-21 09:40:18
OKR是什么。OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求,旨在确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。 目标是对驱动组织朝期望方向前进的定性追求的一种简洁描述。 关键结果是一种定量描述,用于衡量指定目标的达成情况。 OKR能给...
发布时间:2018-06-20 07:51:52
客户行业 物业行业 问题类型 定岗定编办公室定岗定编实例 客户评价 通过激烈的竞标,北京华恒智信人力资源顾问有限公司表现出了突出的专业性和工作高度负责、认真的态度,最终从四家咨询单位中脱颖而出。在项目开展的4个多月时间里,咨询专家团队表现出了出...
发布时间:2018-06-19 12:16:18
越来越多的人喜欢上骑驴找马,而其中有很多人跳槽最大的动机是想提高一下薪酬,也似乎有为数不少的人总能实现通过跳槽来提高薪酬,这些跳槽成功的人,让留下来有想法的人蠢蠢欲动。这些现象在采取普遍领先型薪酬战略的企业或许并不多见,但在采取跟随型薪酬...
发布时间:2018-06-19 12:15:21
■ 文/陈爱华 ■ 公众号/复旦商业知识 本文节选自复旦大学管理学院与中国管理研究国际学会(IACMR)联合出品的《管理视野》杂志(杂志订阅请至文末获取相关信息),作者陈爱华为重庆大学副教授。 跨国公司中,跨国公司总部常与东道国当地的管理做法不同来自...
发布时间:2018-06-18 08:38:17
客户行业 酒店行业 问题类型 定岗定编--客服部 【客户评价】 我们之前挑选过很多家做管理咨询的企业,经过多家企业的竞标,我们最终选择了北京华恒智信人力资源顾问有限公司,因为在竞标中我们看到了贵公司的专业性和敬业精神。 在项目合作中,贵公司的多位...
发布时间:2018-06-17 22:06:12
导读 物业公司涉及业务众多,工作内容复杂,员工数量多,是否能够科学有效地定岗定编直接影响到物业公司的业务开展效率,进而影响到公司的成本和利润。更重要的是,物业公司连接着不同的行业,填补了不同行业之间的空白,因此,物业公司的工作效率和工作成本...
发布时间:2018-06-17 22:05:38
培训效果,主要是指公司和受训者从培训当中所获得的收益。这些收益既包括可以用货币衡量的收益,如成本降低与销售提升等,也包括短期内不能用货币来衡量的收益,如员工忠诚度提高、团队精神提高、企业形象提升等。培训效果评估,是指收集培训成果并衡量培训...
发布时间:2018-06-17 22:04:43
客户行业 服务行业 问题类型 流程管理 客户评价 看似日常工作中简单的管理问题,却是困扰我们企业整体工作效率和绩效的关键所在,在过去很长一段时间内,公司总是存在一些琐碎的工作效率低下的问题,为了避免小的问题转变为大问题,我们及时提出了改革的要求...
发布时间:2018-06-16 09:44:33
导读 随着企业发展规模的不断扩张,人员冗杂,人力资源管理混乱的问题日益明显,企业管理人员为自身进行的绩效管理体系设计煞费苦心。 那么企业该如何从自身优化工作流程到优化绩效管理体系设计,进而能够达到企业管理的目的呢?人力资源专家华恒智信认为,...
发布时间:2018-06-16 09:43:41