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• 奥迪全球CEO被捕：公司中哪些红线千万不要碰？

  职场人触犯职业道德甚至踩了法律的红线将会无情地被市场所抛弃，越界的成本常常大得难以想象。 常识君|有话说 据海外媒体近日报道，6月18日德国慕尼黑方面在当地时间正式逮捕了大众集团旗下奥迪品牌CEO鲁珀特施泰德(Rupert Stadler)。 此事是大众尾气排放门...
  发布时间：2018-07-07 08:39:26

• 提升你的执行力，先从正确的目标管理开始

  无目标，不管理。目标管理不管对于个人还是企业都至关重要。本文将从个人、团队、企业管理三个维度，谈谈目标管理的重要性与方法论。干货满满，敬请慢用~ 常识君|有话说 对于目标管理，其实最重要的是要知道它的意义何在？为什么我们要进行目标管理？目标管...
  发布时间：2018-07-07 08:37:17

• 某医药公司绩效管理体系项目纪实

  客户行业 医药行业 问题类型 绩效管理体系搭建 【客户背景】 北京立达（化名）医药有限公司，是由一家国有医药企业于2001年转制而成的股份制公司。公司主要从事各种中西成药、化妆品、医疗器械及保健食品的研发、生产和销售。目前，该公司拥有十几家分公司和...
  发布时间：2018-07-06 10:21:52

• 如何才能保证绩效考核的有效性呢？

  导读 绩效管理是现代人力资源管理的核心，做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。 绩效管理是现代人力资源管理的核心，做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。但企业绩效考核的设计往往缺乏针对性和科学性，绩效考核工作也常常停留在形式上，最终没能为提...
  发布时间：2018-07-06 10:21:23

• 大公司如何防止骨干员工流失？

  大公司的优秀员工离职，不仅是人才的损失，如果他们出去自立门户，对公司打击更大。怎么办?碧桂园、完美世界和小米等就是通过组织外激励来解决这个难题，而他们的模式却各有不同。 在成熟的企业里， 股权激励的效果往往不甚理想。 这是因为： 利益相关方太多...
  发布时间：2018-07-06 10:20:57

• 杨少杰：新商业时代高效团队五个核心要素

  进入新商业时代，市场变得越来越不确定，客户需求逐渐分散与多变，这样的变化促使企业形态发生变化，传统金字塔开始土崩瓦解，新组织形态开始形成（见《企业形态进化规律》），为了适应市场变化，企业开始彻底改造，其中明显的变化是团队开始取代部门成为新...
  发布时间：2018-07-06 10:18:51

• 某电力研究院技术人员任职资格体系项目纪实

  客户行业 电力高科技企业 问题类型 任职资格体系设计 【客户评价】 技术人员的职业发展和晋升问题一直是困扰我们的一个难题，现在我们认识到员工任职资格和职业发展通道设计方面可能存在一些不足，我们也经过了多次尝试改革，但是都没有取得好的效果。由于华...
  发布时间：2018-07-05 16:26:34

• 如何避免关键岗位的人员流失

  导读 随着市场竞争的日益激励，关键岗位人员流失的现象已经十分普遍。关键岗位人员流失给其他员工心理上带来冲击，影响企业的凝聚力以及向心力。如何留住人才，避免关键岗位人员流失，激励关键岗位人员竭尽全力的为公司服务，逐渐成为企业管理者日益关心的课...
  发布时间：2018-07-05 16:26:13

• 360度考评的适用性分析

  有朋友问，我是一名毕业没多久的人力资源管理学生，在课堂上，我们学习了众多的绩效考核方法，其中就包括360度考核。然而毕业后从事了绩效工作，却发现无论是实际职场还是在各大专业文章里，360度都是最被人摒弃的一种方式，特别是中小企业，好像更多都是批...
  发布时间：2018-07-05 16:25:49

• 买一箱酒少一瓶？——怎样以“缺失”拉进关系？

  在营销手法严重同质化的今天，克林根堡酒庄的创新之处就在于反其道而行之，有效地错开了竞争对手，重新开辟一条营销之路。 酿造优质葡萄酒的首要条件是要有优质葡萄做原料，优质葡萄产地需要具备几个条件：有山有水、适宜的阳光和温度等。德国巴伐利亚州西北...
  发布时间：2018-07-04 15:07:32