企业领导要颠覆你自己
当我是孩子的时候,每个人都认为颠覆是坏事。露西有时在班上有颠覆习性,这句话放在带回家给父母看的报告单上,可不是好评价。自从克莱顿**8226;克里斯坦森(Clayton Christensen)在1995年的一篇文章里创造出颠覆性科技这个短语以来,颠覆一直被认为是不言自...
发布时间:2015-11-16 19:07:47
当我是孩子的时候,每个人都认为颠覆是坏事。露西有时在班上有颠覆习性,这句话放在带回家给父母看的报告单上,可不是好评价。自从克莱顿**8226;克里斯坦森(Clayton Christensen)在1995年的一篇文章里创造出颠覆性科技这个短语以来,颠覆一直被认为是不言自...
发布时间:2015-11-16 19:07:47
这是一个非常棒的书名,但是要偏执是一个危险的馊主意。我不幸认识一个具有偏执型人格障碍的人他喜欢妄想,敏感易生气,对人不信任,并对自己有着怪异、过高的看法。 这些特点放在个人身上令人讨厌,很难打交道,但放在企业身上,则企业几乎注定要破产。 可...
发布时间:2015-11-16 19:06:26
一、增强自信 领导选你做部门经理,一定是发现了你的优点和过人之处。所以,首先你要好好分析自己的优势。在认清优势基础上,建立起做好部门经理的自信。其次,分析自身存在的缺点和不足,不断进行学习和改进,将弱势转化为优势,迈出做好部门经理的第一步。...
发布时间:2015-11-15 11:56:30
1、新经理要愿意并且能够授权给那些他所依赖的人。经理提供给下属或其他人认为有价值的东西,他就产生了相应的影响。比如授权,赋予其他人自主权,让他们自己决定如何完成一项工作任务,并在这个过程中获取必要的专长去完成它。这是培养创造力和责任感最有效...
发布时间:2015-11-15 11:54:16
东莞市精莱电子有限公司总经理莫思伟问: 自动化生产最大的好处是什么? 刘家昶答: 通过优化生产来节约成本。 我在东风日产看到有个部门叫改进科,任务就是每天找出可以改进流程或空间。用苛刻的态度去做产品的生产和优化,因为节约的就是成本。 如果你的企...
发布时间:2015-11-14 14:21:11
代延斌答:融资问题并不是中小企业单独可以解决,建议政府在扶持中小企业发展过程中,可以成立中小企业担保基金公司,为有发展潜力的中小企业提供贷款担保。 在国家加大支持力度的同时,大企业也要做推进中国制造2025规划落实的先行军,发展实体经济,瞄准先...
发布时间:2015-11-14 14:20:34
代延斌答: 我国制造业经过改革开放30年的摸爬滚打,对世界制造业的产业流程、运作模式、市场环境等都已经非常熟悉。但各个企业在产业链的不同环节上各自为战,致使产业链整合性比较差。土地成本、薪资水平、租金等越来越高,直接挤压传统制造业的生存空间。...
发布时间:2015-11-14 14:19:29
职场品牌就是一个人的行为、品德、个性,特有的能力、形象气质所构成的,特有的、区别于其他人的职业形象。而对职场人来说,职业品牌才是通行无碍的真正职场通行证。博主新精英职业规划一语中的。 博主张计划描述了两种风格的人,好比我国的两种武功少林与太...
发布时间:2015-11-14 14:16:00
一个位居《财富》杂志前200名的公司经过万般挑选招聘了一名资历很高的女士来管理公司的一个部门。在与她签约的两个月后,总裁对她评论如下我们得到了我们想要的技术和思想,她有能力,有战略眼光,理解相互联系的概念并应用它们。总之,它是一位学院派的经理...
发布时间:2015-11-14 14:14:02
1.系统综合的思想 绩效管理首先是一个科学的管理系统。该系统有五个重要部件组成:1、绩效计划设定绩效目标;2、绩效沟通与辅导;3、建立员工业绩档案;4、绩效考核与反馈;5、绩效诊断与提高。 绩效管理与被人们广泛了解的绩效考核有着明显的不同。通常,绩...
发布时间:2015-11-11 10:28:10