企业管理会计师:全面预算怎么做?开眼界了!
财务预算该谁来做?不少人觉得理所当然应是财务部。要真这么想就麻烦了。因为一是高估了财务部的能力,包括领导能力、组织能力和协调能力;二是在未来预算调整与考核时,会把财务部架到火上烤。编制预算时,财务部是组织者和数据汇总者,但不是决策者,也非执...
发布时间:2017-10-13 16:00:04
财务预算该谁来做?不少人觉得理所当然应是财务部。要真这么想就麻烦了。因为一是高估了财务部的能力,包括领导能力、组织能力和协调能力;二是在未来预算调整与考核时,会把财务部架到火上烤。编制预算时,财务部是组织者和数据汇总者,但不是决策者,也非执...
发布时间:2017-10-13 16:00:04
财务报表分析是一门艺术,背后隐藏着企业的玄机。 财务报表是企业所有经济活动的综合反映,提供了企业管理层决策所需要的信息。认真解读与分析财务报表,能帮助我们剔除财务报表的粉饰,公允地评估企业的决策绩效。 要读懂财务报表,除了要有基本的财务会计...
发布时间:2017-10-13 15:59:21
1、补贴收入在会计报表中如何设置 对企业收到即征即退、先征后退、先征后返的增值税,现行会计制度规定,应通过补贴收入会计科目来反映。补贴收入属利润表项目,而该科目反映的经济业务只在利润表中反映,期末无余额。 2、被税局检查需要补交的所得税处理 (1...
发布时间:2017-10-13 15:58:49
1基本建设领用材料,计入产品生产成本 有些企业将不属于产品成本的费用支出列入直接材料费等成本项目。如企业为调节基建工程成本和产品生产成本,通过人为多计或少计辅助生产费用的错误做法,达其目的。例如某生产企业将自营建造工程领用的材料,直接列入直...
发布时间:2017-10-13 15:57:28
金融如何进化 谈到金融,普通人的第一反应是一连串枯燥的数字和一系列复杂的图表,至于金融如何演变、如何发展,相信很少有人去追根溯源。对金融人士来说,在用专业的能力分析各种行业现状时,也甚少有人真正深入了解过金融从古至今、从西到中的演变历程。...
发布时间:2017-06-07 10:16:08
股权激励是公司发展过程中,公司为了激烈和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。而在实践中,不适当的股权激励可能会导致公司控制权的丧失,那么在实践中,应当...
发布时间:2017-06-01 09:00:28
股权激励制度在国外被誉为是公司送给经理人的一副金手铐,这一比喻形象地说明了股权激励制度对经理人可以产生既激励又约束的双重作用。它对企业的影响长远来说是比较积极和正面的,主要体现在: 对企业的影响 1、有利于更好地吸引并留住核心人力资本。 企业...
发布时间:2017-06-01 08:58:40
相对于上市公司,非上市公司实施股权激励计划最大的问题是股权来源的不确定性和难度比较大,我国现行的法律法规不允许企业留置或回购股权,只能由现有股东提供,所以实施股权激励计划必定直接与现有股东利益相冲突。其次,非上市公司在设置股权激励考核和定...
发布时间:2017-06-01 08:57:03
股票期权激励模式 股票期权模式是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)购买本公司股票的选择权,具有这种选择权的人,可以在规定的时期内以事先确定的价格(行权价)购买公司一定数量的股票(此过程称为行权),也可以放弃购买股票的权利,但股票期权本身不可转让...
发布时间:2017-06-01 08:54:13
本文作者:经济学家圈_Lucy 4月5日京津冀协同发展专家咨询委员会副组长邬贺铨做客人民网直播时指出,国家将在雄安新区试点全新的房地产改革,找出一条能够发展房地产,又能够控制房价,保证更多需要有住房的人有房住,一条适合创业者、城市经济发展的房地产...
发布时间:2017-04-07 08:26:13