一个人是不是好的领导就看这四步
2016-04-04 11:40 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读： 次
Step1：从岗位职责判断这是谁的责任，无非三条
a、 是领导自己的事情，告诉他我会什么时候处理完成
b、 是别人的事情，请他找别人（需要我协助的事情我可以提供协助）
c、 是他自己的事情，那就让他自己干
Step2：自己干有难度，无非就三点
a、 有标准，请按标准做
b、 没有标准，请他制定标准
Step3：不会制定标准
a、 共识标准的目的
b、 共识制定标准的步骤
c、 再请他制定标准
Step4：无论是哪一点，都要定下来时间，定下次沟通的时间才能再次做跟踪和追踪。
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