【校友】喻宝才：抉择决议运气素质决定成败 /编号:GP116NS

2015-01-08 07:58 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读：次

?选择决定命运素质决定成败──出色校友、兰州石化公司总经理喻宝才真挚讲述人生感悟

　　近两年来，在中国西部兰州市，有一个人的名字简直妇孺皆知，享誉中外。当这座城市呈现什么问题、遇到什么难办的事的时候，许多人都想着这样一个人：兰州石化总经理喻宝才。出租车司机知道喻宝才，街道上晨练的大爷大妈晓得喻宝才，甚至连甘肃最贫困地区的小孩子们也知道喻宝才。兰州石化15万名职工和家属就更不必说了，因为他是他们心目中可亲可敬的“喻总”。
　　喻宝才在大庆石化工作了16年，从一名车间的技巧员干起，成长为大庆石化公司的总经理。他为大庆石化公司的改革倾泻了全体的血汗和汗水，换来了丰富的结果。喻宝才自己也因而成为大庆职工心目中的好汉。2003年9月26日，喻宝才奉命调往兰州石化公司任总经理。在他离开大庆石化的时候，大庆石化职工数千人挥泪为他送行。职工们在网上纵情抒发对喻总的恋恋不舍之情，网上留言达5万多字60页。人们说：这样的情景已经很多年没有看到了。
　　兰州石化公司的前身是兰州化学工业公司和兰州炼油化工总厂，都是“一五”期间国家156项重点工程项目，已有40多年的历史，被称为新中国石化产业的“摇篮”，有“共和国宗子”之称，为国度的经济建设做出过伟大的变更。改造开放和市场经济的前提下，兰州石化碰到了很多新的问题，企业连年亏损，经营始终缺少转折。同时因为企业重组带来的文化融会问题，历史的欠账和累赘，工业区十五万职工和家眷的生存和好处等等都急需解决。喻宝才来到兰州石化后，从解决最基本的问题，即“人”的问题上入手。用进步的思惟观点和企业文明领导教导干部职工，大大激发了干部和员工的踊跃性和发明性，给企业注入了新的活气和生气，干部和职工的素质一直进步。企业很快扭亏为营，并建成和正在建成一系列有远景的主要工程名目，为企业向着“中石油最优良的企业，海内最优秀的企业，存在国际竞争力的企业”的目标迈进。作为一个国有大型企业的引导头人，喻宝才岂但为地域经济发展做出了奉献，也在回报当老庶民方面作为大批富有功效的工作，他的故事被当地老百姓普遍传颂着。
　　以下是2006年1月8日，由学校就业领导核心，党委宣扬部，校友总会三家在兰州石化公司采访喻宝才的谈话实录。从中我们能够看到一位不平常的清华学子成长的心路过程。他的身居边远地区，襟怀全部国家的豪放情怀，他的对人民大众的深沉的感情，他的优秀的品格、不凡的见识、超人的智慧，无不弥漫着一个思想者的光荣。与其说他是一位优秀的企业家，不如说他是一位思想家,清华大学培训班，一位不断追求理想和性命价值光华的人。
　　在兰州石化所做的最最重要的工作
　　记者：喻总，请您给我们谈一谈您两年多来，在兰州石化所做的重要工作？
　　喻宝才：企业的发展要依附宽大员工。从大庆到兰州，我感想最深的就是西部人的观念问题。西北人和东北人一样朴素，但在发展的愿望和能源方面不如东北人强烈。我们提出了一个理念：“发展人的需求，满意人的需求，转变人的需求”。实际上就是引诱和激励员工追求更大的价值、更大的利益。当他们有了可追求的目标和欲望后，我们创造条件来满意这种要求，不断地知足他的需要后，他会追求更高的目标。这样我们员工的积极性就被一点点激发出来。我们也勉励和辅助员工实现自己的价值利益。在些基础上，我们构成了企业中心的价值观：“利他性利己价值观”。即我们对企业、社会有价值，社会和企业会给我们服务社会、服务企业的机会。我们也可能在服务同时得到自己公正公道的利益。两年多来，员工的思想产生了深入的变化：从对价值和利益的含混意识转变到对价值利益的准确懂得；从没有能力追求价值和利益到有能力追求更高的价值和利益；从追求个人的价值和利益改变为追求独特价值和利益；从寻求物资利益转向追求精神利益。这是我到兰州石化和我的共事们所做的最重要的工作。
　　企业培养我成长
　　记者：据我们所知，您在大庆石化创造了人生的第一次光辉。那么，兰州石化在您心目中的位置，以及对您人生的意思是什么样的？
　　喻宝才：我在大庆石化工作了16年，是大庆石化、大庆人培育了我。在分开大庆的那一刻，我悟到一个情理。我是因为大家的需要而有价值，因为别人的盼望而有激情，因为别人的幸福和快乐而有本人的幸福和快活。我是带着这样一种价值观来到兰州石化工作的，也是把大庆石化人对我的情感回报给我兰州石化的员工。兰州石化的经营状态确切比大庆石化差一些，也有良多艰苦和抵触。但这两年，是我工作近二十年来提高最快的两年。由于有大庆石化给我的基本思维、基础品格，还有风格、教训、常识、才能等。到新的企业，对我是一种挑衅，也是一次超出自我的机遇。选择了难题和危险就是选择了机会。
　　选择了企业和员工，就会有无穷的智慧和巨大的气力
　　记者：你是一个极富有思想和智慧的人，您的这些思想和智慧源自什么处所？
　　喻宝才：伟大的智慧，源自巨大的员工；伟大的事业，源自伟大的实际；伟大的事迹源自伟大的创造。实际上，我们每一个人，只有融入到员工的创造运动中去，去感触我们所有人的那种激情、创造、和活力，你能力不断晋升你的思想，你才干去造就你的品德，你也会有无穷的智慧和力量。例如，我们在建一个大的乙烯工程，大概有两百人在做这件事件。80％的人以前都不干过这么大的工程，在公司请求绝对比拟短的时光内，要实现70亿的投资，对他们来讲，压力确实很大。他们要面临许多困难微风险，要犯很多的过错，以阅历许多的失败。我在和他们的接触中，觉得了他们倔强的意志，下信心要将工程干成一流的精力。从他们的身上，我更深深地领会到一个道理：选择了祖国和人民，选择了企业和员工，我们才选择了崇高地事业，无悔地人生，美好的未来。也才能有顽强的意志，无穷的智慧和力量。
　　有感于他们的创造和精神，我给他们写了一段话。员工们将他贴在办公楼里。他们说，天天上班前看一遍，就觉着这一天有使不完的劲。我记切当时写下这么一段话：
　　底本平凡的我们正在创造不平凡的业绩，不平凡的业绩正在培养我们不平凡的人生。
　　幻想铸就动摇的信心，目的号召高昂的斗志，创业的豪情使咱们热血沸腾。取舍了祖国和国民，抉择了企业和员工，就挑选了高尚的事业、无悔的人生和美妙的将来，就领有了坚强的意志、无限的智慧跟宏大的力气。
　　我们以强人的心态迎拂尘险、困难、阻力和压力，把这些看作是最大的机遇和最好的嘉奖。我们不怕失败，也容许失败。摔倒了，不泄气，爬起来，我们奋力前行。遭遇的每一次打击，遇到的每一次挫折，经历的每一次危机，都使我们更加刚强，更加成熟，更加自负，更有思想，更有智慧，更有襟怀胸襟，也使我们有能力成绩更大的事业。（写给兰州石化公司60万吨/年乙烯改扩建工程的建设者）
　　选择决定运气素质决议成败
　　记者：从择业的角度，你以为一个大学生最应当、或者说最须要斟酌的是什么？
　　喻宝才：从我个人的体会来讲，我感到一个人从走出校门的这一刻，自己心里首先应该有一个明确的目标。这毕生我到底要走什么样的路？什么行业合适我的发展。另一个是价值观的问题，即使你选择的道路是正确的，你也有明白的目标，但你没有正确价值观，那么你在未来的途径上也很难实切实在地把事情做好。也就是说，很难把未来的路走好。我有一个体会：选择决定成败，素质决定命运。
　　实际上，一个人之所以能做出正确的选择，往往在于你心心目中的理想和目标是不是正确，或者说是不是合乎国家、社会的发展方向。人的素质是多方面的，包括了智力方面的，膂力方面的，但更重要的是精神方面的素质。从某种水平上说，一个人思想道德层面的货色对他做事影响更大。一个人有好的品德，理解尊敬别人，乐意和别人协作，做起事情来会更顺畅。能和别人很好地配合往往是你能做成事情的根本条件。
　　现在社会上很多学生在择业的进程中对收入看得比较重，偏向于到收入较高的行业、企业、或者地区工作，但十年二十年后，你到底能有多大的发展，和你当初的收入没有太大的关联。我的体会是，物质层面的东西很轻易满足，只要我们工作后持续尽力学习，勤恳工作，也懂得尊重别人，跟着我们业绩的提升，我们的收入天然会随之提高。而精神层面的东西往往是在我们毕业五年、十年，甚至更长的时间当前才浮现出来。假如当初的选择有必定的问题，精神层面的需求满足起来就比较困难，而且在某种程度上还有很难满足的可能。