卓越总裁班：杰出女主管工作妙招

杰出的女主管在工作场所EMBA妙招：

1，当一对夫妇被误认为立即纠正

职业女性，特别是女性主管，难免会有很多工作应酬，比如和男人一起吃饭，跳舞等等。清华总裁班企业董事长、总裁、总经理及执行层高管团队或想成为企业未来高管团队的职业经理型专业人才；各级政府中分管经济工作的各级官员。清华EMBA每门课程将配备辅导教师或教学助理，帮助学生与教师沟通及解答疑难问题。清华大学总裁班组织健全，交流帮助：“研修班”实行班主任带班制，在学员中选拔班委会成员，各学员学习小组由中心指派指导老师。通过建立学习小组以保证学员定期进行实战交流研讨会，帮助学员切实解决企业自身问题。不幸的是，在某些时候，特别是在晚餐时间，人们经常被误认为是夫妻或情人。当服务员来的时候。当你聪明地打电话给你妻子时，你当然不会感到自在。礼貌地说，这取决于男人解释，但男人通常不会立即回应，而是放手。一种是懒得解释；另一种是故意戏弄，遇到这种情况来解释自己。

2，加上男下属极好的礼物不得

　　做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的，只不过这种恩要建立在威的基础上，对女性来说更应如此。

3，专注于自己的专业形象

　　在一般人的观念中，女性主管给人的印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班时挂电话，也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。

4、培养自己的独立性

如果我们在私下交流说，你还可以得到男人的关心和照顾，那么这项工作是不可能得到礼貌的男同事。如果你能做到，但不会有男同事感觉受到威胁，否则他会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所，虽然能得到很多关注的人骂了一顿，但一个情况，那么没有人会真心帮助你只能靠你自己。

5、工作岗位上要公私分明

这是做工作的基本常识..但在工作中坚持规则并不容易。通常，有些人会利用人情，不按套路办事，男人做这些事，往往设置爱情或友情陷阱，引诱女同事钻空子..当女人困惑而不清醒时，让女人不自觉地做男人的工具。因此，当一个女人有办公室友谊或爱情时，当谈到生意时，她也应该是明智的，而不是违背原则。

6、不要伤害男人的自尊心

这不是奉承男人要你，但你必须明白，男人总是在世界上，无所不知，无所不能的自信。这实际上非常脆弱的自尊，女人遇到威胁到他的存在，就会有反抗了解心理。