高潜人才素质深度观察：无边界思维

2018-04-21 17:23 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读：次

汉高祖刘邦在击败项羽后，君临天下，与众臣相聚一堂，问：大家知道我刘邦是靠什么平定四方的吗？一人言说刘邦几个方面都胜过项羽，因而取胜。

刘邦却淡淡的说道：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”刘邦提到的三人分别在不同的专业和领域，做出了突出的贡献，就像三足撑起了汉朝的开国基业。知人善用之外，更显得胸怀宽广，展现了具有战略意识、格局思想、高瞻远瞩的超级思维。

我们再联想到三国时期的袁绍，祖上四世三公，少年壮志，结交豪杰，成百万雄兵。最后官渡一战，以强败弱、以多败少，被曹操平灭。书云：羊质虎皮功不就，凤毛鸡胆难成事。袁绍在官渡战前不听田丰之谏，贸然出兵，中间又不停许攸之言，使其按投曹操，招致最惨败事。更荒唐的是，当袁绍战败之后，收拾残兵回冀州时，听信谗言，说田丰必定耻笑他不能纳谏，而将其赐死。如此肚量，岂能成事？

古人常以史为鉴，以人为鉴，以帝王将侯之行来反思当朝自身。即使到了今天我们还常常惊叹：历史总是惊人的相似。从刘邦袁绍对比，不难发现，成事者必有成事者的胸襟。在今天，我愿意把它解读为“无边界思维”。

以前很流行一句话，当你没有什么失去的时候，就开始得到了。刘邦以布衣身接杆起义，一路披荆斩棘，在灭秦之后却被贬为汉王，封蛮荒之地。一般人可能会一蹶不振或自求安逸，但刘邦壮志未酬，卧薪尝胆，终于东山再起，在楚汉争雄中赢得天下。从一无所有，到九五之尊，刘邦经历了太多挫折变故，不论何时，他一定坚定的认为，自己是有所获，是赢家。无边界思维第一点，做一个以终为始，永远在前进的人。

现在很多创业者确实不易，千军万马过独木桥，一将功成万骨枯。起步和发展是两件事，起步可能是一个人或几个人的事，发展则是出于多种联系之中，做资源的最优化配置。所以，能不能发展，老板的思维是关键。一般的经济人首先是利己的，因此对于他们来说，所有家业都来之不易，首先是守财，对于自认为没有必要的成本绝对不会投入。这种思维一般是固化的，遵从于内心的。也有一些人，不会局限于这种思维，会想办法去联络和整合各种资源，不会将钱看的那么重，而是更加长远的去看投资与回报。试想，这两种思维和决策所产生的结果也必然大相径庭。有些思维也是时代的要求，在信息化互联网时代，产品的更新迭代也是日新月异。电子产品更新的常态通常是这样，还在追求高质量的MP3、MP4、数码相机的时候，手机已经悄悄集成了所有功能。于是某著名品牌“X国者”一夜之间消失于市场，行业巨头柯达胶卷相机宣布经营危机。所以，无边界思维第二点，就是打破思维定势，与时代接轨。

一个和尚挑水喝，

两个和尚抬水喝，

三个和尚没水喝，

合作变成对立。

肯德基和麦当劳是好邻居，而我只去肯德基，但肯德基人满为患的时候我只有去麦当劳。同行三两好友，口味也有不同喜好，我去肯德基，人家就喜好麦当劳，产业聚集效应，共赢。仔细看看，各种商场集中营业，各种美食集中经营，本是冤家对头，思路变了，大家却都变得更好了。在工作中也是一样，同事之间互相猜忌，暗暗攀比，导致工作被动和内耗；工作中互相帮助，不在乎一时得失，收获了人际关系，也收获了更多的知识和业绩。因此，无边界思维第三点，就是变竞争为合作，变对立为共赢。

三人行，

必有我师焉。

说的是术业有专攻，

各有所长，

学习别人的长处。

不固步自封，以开放的心态去结交生活、职场和商业上的朋友，就在现代生活中打开人脉的正确方式。人脉不是一个人认识多少人，而是与多少人成为可以沟通的朋友。年少时，遇有高层次人士常常主动上去寒暄，互换联系方式，认为就是人脉了。时间一长，打开通讯录，才知道那不过是过眼云烟，这里讲的是人脉的沉淀和真实性。即使是这样，还是要去认识不同的人，让自己真正处于广发的社交关系之中。有的人可以成为生活上的朋友，有的人可以成为学习和专业的良师益友，有的人则可以成为职业或商业上的朋友。所以，无边界思维第四点，不断积累真实的人脉。

看到平台，就看到了商机。滴滴刚出道的时候，需要靠补贴来激励司机搭载这款软件，前期根本没有打算盈利，当司机和乘客习惯和依赖它的时候，才发现离不开这个平台了。现在很多创业点子都是做互联平台，阿里淘宝就不说了，美团、饿了么以及各行各业退出的销售管理平台，都是对某一个或几个领域资源的集中整合。这些平台都有一个共同特点，不是直接的生产和销售者，而是为这些商家客户提供市场平台。这种理念已经如此流行与商界，作为每个奋斗的个体，也应该多思考关于平台的价值。思考问题的高度决定了解决问题的效果。站的高度决定了你看到的资源范围，看到的越多，平台就越大。学会借助平台做事，而不是单打独斗。刘备以蜀立三国之一，从织席编鞋到破黄巾有小功，后与曹操对立，多次战败，被迫投袁绍、刘表等诸侯，最后伺机组建自己的军队，才逐渐拨云见日，把握局势。刘邦更甚，从泗水亭长起义，聚众千人，不足为道，后结交西楚，卧薪尝胆而成就霸业，都是对看到并利用有效的平台，不断壮大自己，可谓曲线救国。因此，我们认为无边界思维，第五点就是大局意识，会拓展自我平台，整合资源为己所用。

以上，谈到了关于无边界思维的五点：

一、做一个以终为始，永远在前进的人。

二、打破思维定势，与时代接轨。

三、变竞争为合作，变对立为共赢。

四、不断积累真实的人脉。

五、大局意识，会拓展自我平台，整合资源为己所用。

古之帝王，也曾为草民，不问出身，且看今朝何思何想，无边界思维值得深思。