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一日一策：公司并购后如何人力资源进行整合？

2017-11-13 20:03  来源：http://www.ceo315.org/  阅读： 次
在企业的发展中，往往会出现发展问题，比如企业内部结构混乱，企业定位不明确，企业发展存在瓶颈等，因此企业家可能会有各种各样的问题。《一日一策》每天会选取企业家的问题予以解答。
 
今日回答问题：公司并购后如何人力资源进行整合？
 
一、人力资源整合的原则
 
1、平稳过渡的原则
 
2、积极性优先的原则
 
3、保护人才的原则
 
4、降低成本的原则
 
5、多种方式组合的原则
 
二、人力资源整合的措施
 
1、成立并购过渡小组
 
2、稳定人力资源政策
 
3、选派合适的整合主管人员
 
4、加强管理沟通
 
5、必要的人事整顿
 
6、建立科学的考核和激励机制
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