企业管理者的大数法则:投资的眼光
2016-02-05 20:00 来源:http://www.ceo315.org/ 阅读: 次
小赢十场,不如大赢一场。这是一种成功的模式:吃亏、吃亏再吃亏,赚一个大便宜;付出,付出再付出,有一个高回报;退却,退却再退却,来一个大反攻。任你加减乘除,我突然移一位小数点,甚至给你画一个负号,你的心思都白费了。你有千条小妙计,我有一只大手笔。
在谋略上,简洁就是美。凡事要有一种投资的眼光,拿现金投到生意上去是一种投资,买股票是一种投资,人际交往上吃点亏是投资,学生学知识是投资,而投入最小回报率最高的投资是什么呢,是HL,这是一种杠杆式的投资,层次越高,杠杆越长。
企业领导者对经理人也要有投资的眼光,不要舍不得那么一点权力和资本,任他发挥,只要你看准了他能成功,就放手让他去折腾。只要他在股权上不占到绝对的位置,那么他所有的财富都是为你创造的。另外,给经理人培养团队的任务,如果他把任务完成了,就为企业打造了强大的精英团队。投资一个人,收获一个团队,这就是大数法则。所以有些时候跟经理人算账不要计较一二三四,和经理人一招一招过,是最不明智的做法。
阅读过本文的访客还阅读过: 企业管理者如何培养员工的创新能力?
企业管理者如何圆滑处事
清华课堂:管理者应当管什么
企业管理者要遵守制度,以身作则
管理者看世界杯,别忘了“弗爵爷”带队成功
企业管理者应该如何实现薪酬的有效激励?
凯利法则的寓言故事
读懂5个法则 ,让你彻底提升职场上的领导力
孙陶然解读选好材带好兵的HR法则
大变革时代的生存法则:前瞻2018年重要商业
相关热词搜索:
企业管理者的大数法则:投资的眼光 相关课程
- 上一篇:企业领导者的代价法则:付出的准备
- 下一篇:管理人员的聚焦法则:扩张的策略