领导风格表述职场品牌

2015-11-14 14:16 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读：次

职场品牌就是一个人的行为、品德、个性，特有的能力、形象气质所构成的，特有的、区别于其他人的职业形象。而对职场人来说，“职业品牌”才是通行无碍的真正职场”通行证”。博主新精英职业规划一语中的。

　　博主“张计划”描述了两种风格的人，好比我国的两种武功——少林与太极。一个刚猛神勇，威力无比，注重外功修为，不动则已，一出手就是雷霆万钧，势不可挡；一个轻灵飘逸，柔中有刚，注重内功心法，攻势连绵不绝，令人防不胜防。

　　前者是包玉刚，后者是李嘉诚。俩人虽然风格迥异，但都能看清市场价格背后的价值。投资方式不同，但却都是商界奇人。

　　在职场中，普通员工也是同样道理。无论你是充满自信的老虎型，还是善于交际的孔雀型，还是平易近人的考拉型……表现的“靠谱”是绝对的基石。只有靠谱，才能让领导委以重任。靠谱，也才能让同事愿意同你合作。

　　汤姆•波得斯《成功打造你的个人品牌》一书中写到，不管现在正在做什么，你必须用以下四件事情来衡量你自己。首先，你必须是一名杰出的团队成员和一位乐于助人的同事；其次，你必须非常精通某些真正有价值的技能；第三，你必须是一个目光远大的“先知”——一个领导者、一名教师，或一位远见卓识的“梦想家”；第四，你必须是一个商人——必须关注实际的成果。