新浪管理培训生薪酬待遇
2015-06-10 11:28 来源:http://www.ceo315.org/ 阅读: 次职位描述:
- 以成为互联网产品管理者为目标,接受新浪网为期24个月的快速培养;
- 在此期间,接受新浪网根据个人定制的培训和辅导;
- 完成新浪网统一安排在产品、技术、运营等岗位的12个月的轮岗工作;
- 以全面掌握互联网产品相关技能、并成为互联网产品管理者为目标,不断完成各种挑战,并通过业务考核;
- 在两年内达成通常需要3~5年才能达成的人才培养目标和职业发展成果。
任职要求:
- 热爱互联网行业,愿意付出额外努力来加速自己职业发展;
- 拥有计算机相关的专业背景;
- 对互联网行业的产品设计、开发及运营有着浓厚兴趣;
- 从产品设计者、开发者角度,对国内外互联网产品有着全面的了解和自己的分析见解;
- 具备良好的沟通能力,可以在较大压力下完成工作;
- 强烈的自我挑战意识和成功欲望;
- 有互联网产品技术相关工作经验或在互联网企业实习经验者优先;
- 本科及以上学历,简历请附近期证件照。
具体可点击:http://career.sina.com.cn/ 查看具体要求
阅读过本文的访客还阅读过: 岗位价值评估结果与现行薪酬标准不一致,怎
中小企业如何制定薪酬战略
好的绩效和薪酬系统,一定得让员工看到希望
清华大学培训班:三招打造“公平”的薪酬!
企业管理者应该如何实现薪酬的有效激励?
薪酬的无奈与诱惑
某机械进出口公司高管薪酬体系搭建项目纪实
某纺织企业薪酬体系设计项目纪实
营销人员薪酬设计这样做,定能留住销售精英
清华大学研修班管理故事:从乞丐和狗的寓言
相关热词搜索:
新浪管理培训生薪酬待遇 相关课程
金融证券与资本运营董事长研修班
清友会管理心理学高级研修班
建设工程企业项目经理管理人才高级研修班
清大建筑施工企业总裁高级工商管理研修班
卓越经理人实务课程
政府与社会资本合作(PPP)模式实战型培训班
- 上一篇:银行管理培训生薪酬待遇
- 下一篇:《清华总裁班最受欢迎的谈判课》 学员必读