发明良好的社会工作环境

最后，韩景阳在发言中指出，第二附属医院领导班子成员对本次民主生活会筹备充足，立场恳切，批评与自我批驳很到位。医院划归清华10年来，在“大专科小综合”的策略领导下，获得了引人注目的提高和发展，当初医院面临二次创业，盼望班子成员解放思维，持续做强做大，在保障专科特点强项的基本上，统筹其余综合科室的发展跟配置，把医院工作一直晋升到一个更高台阶；另外充分调动各方面的积极性，为医院发展争夺更多的支撑；同时，进一步增强医院领导班子建设，坚持发奋向上、踊跃进取的工作状况，更好地为医院的发展做奉献。

第二从属病院召开教导实际运动引导班子专题民主生涯会

随后，班子中的7位领导先后做了个人对照检查，查找了个人在“四风”方面存在的问题，深入分析了问题发生的原因，同时也针对每位领导的发言进行了相互批评和自我批评。会议氛围热闹，大家开诚布公，彼此交换见解，交流思惟，对今后发展工作大有辅助。

清华消息网1月10日电 日前，第二附属医院领导班子在医院妇产核心七层会议室召开党的大众路线教育实践活动专题民主生活会。学校党委副书记、纪委书记韩景阳，我校教育实践活动督查组成员张佐缺席会议。医院院长左焕琮主持会议。

供稿：第二附属医院 编纂：范丽

会上，医院党委书记赵雨东代表领导班子作对比检讨，深刻剖析检查了医院领导班子成员在遵照党的政治纪律、贯彻中心八项划定、改变作风方面的和“四风”方面存在的凸起问题和起因，提出了今后的尽力方向和改良办法：一是重点抓好医院领导班子的实践学习，进一步动摇幻想信心，强化求实工作作风和政绩观、权利观教育，整治情势主义、官僚主义在医院的各种表示；二是当真落实两个务必，进一步加强医德医风建设，进一步打击医院医药购销范畴贸易贿赂，整治吃苦主义、奢侈之风在医院的各种表现；三是进一步加强领导班子建设，处置好业务与医院管理工作、医院管理与为科室服务、领导艺术与敢于担负、个人与领导班子群体、科室职能部分与医院全局的关系；四是在医院工作中，进一步处理好经营与基础管理、综合科室与上风特色科室等多方面关联；对外进一步改良与医院属地治理社会接触面的关系，发明良好的社会工作环境；五是整理医院领导班子、职能部门、医疗医技科室、医疗帮助科室、后勤等干部的工作风格。

张佐在发言中以为,清华国学培训，医院领导班子成员都是医学尤其是神经外迷信的专家，对照检查资料都是合乎要求的，在接洽“四风”方面比拟切合实际，民主生活会在形式上和内容上到达学校的请求，愿望认真抓好学校下一步整改落实、建章破制阶段的工作内容，在临床医疗工作中取得实效。并倡议医院相关部门与学校多沟通、多和谐，切实解决附属医院医务职员在人事聘请、升级等方面的问题，也冀望今后学校的相干学科能与医院多配合，进一步增进产学研。

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