简章索引:
按学费查找简章:2万元以下课程 | 2-3万元课程 | 3-5万元课程 | 5-7万元课程 | 7-9万元课程 | 9万元以上课程
按类型查找简章:企业总裁培训班 | 工商管理总裁班 | 地产总裁班 | 金融总裁班 | 国学总裁班 | 女性总裁班 | 营销培训班 | 人力培训班 | 财务培训班 | 职业经理人 | 互联网培训班 | 短期培训班 | 艺术品收藏班
按人群查找简章:中层管理人员(总监) - 副总经理 - 总经理 - 董事长 - 个人修养提升 - 互联网专题 - 党建培训班
主页 > 清华新闻 > 综合新闻 > 日益增加的不同等

日益增加的不同等

2014-04-15 11:23  来源:http://www.ceo315.org/  阅读:

  报告由清华大学公共管理学院崔之元教学主持,清华大学国情研讨中央主任、公共治理学院教授胡鞍钢,清华大学人文学院传授汪晖以及国务院发展研究核心研究员、社会发展研究部前部长丁宁宁作为特约评论家加入了此次运动。

  斯蒂格利茨就最近在美国,以及在良多其余国度越来越显明的不平等问题进行剖析,探讨这种日益增长的不平等背地的原因及其导致的效果。他以为这种不平等在不同的国家背景下,有着很大的差异。这种不公平不仅是经济方面的问题,还包含政策方面和政治方面的问题。

诺奖得主斯蒂格利茨到访清华公管学院

  清华消息网3月28日电 3月25日,2001年诺贝尔经济学奖得主约瑟夫•E•斯蒂格利茨(Joseph E. Stiglitz)到访清华大学公共管理学院,并作了题为“日益增加的不平等:起因和成果”的演讲。

图为斯蒂格利茨发表演讲。

  随后,3位特约评论家就斯蒂格利茨的演讲做出了各自的点评。

  斯蒂格利茨分析了政策对不公平的影响,他认为其中也包括宏观经济的政策。他指出银行家制作了通胀而不顾社会的稳定,他呐喊这些银内行可以关怀社会的就业情形。斯蒂格利茨认为在增长和平等之间不应该打折扣,各点之间应该是相互增进的,所以增长越快,稳固性就应该更高,平等的景象也就越多,所以各方面都应当是可能互益的。

  听众们对演讲内容反映热闹,在对话环节中纷纭踊跃发问。斯蒂格利茨与现场观众就政策法规的不平等、市场经济的不平等以及教导的不平等等话题进行了全方位的交换跟探讨。在答复对于“不公正是否能够防止”的问题时,他表现:&ldquo,清华大学研修;咱们不可能有万能药,我们的探讨并不是说要铲除任何的不同等性,我们只是要来发明一个比拟公平的社会。”

  斯蒂格利茨是哥伦比亚大学教授、清华大学声誉教授,这是他自2005年以来第5次到访清华大学公共管理学院。

供稿:公管学院 学生编纂:小 西

相关的主题文章:
阅读过本文的访客还阅读过: 第四届两岸清华研讨生学术论坛在台湾召开 -
《清华大学藏战国竹简(肆)》结果宣布会在
清华大学迷信研讨练习营首期运动举办 - 清
环境学院教学刘建国等5名老师荣获&ldqu
结合试验室参谋委员会代表、中国工程院院士
  寒假工作研究会是清华大学团委的精良工
&ldquo
造成迁安&ldquo
逝世亡跟分化的调控能够保障组织的整体生理
  陈旭跟让&middot

相关热词搜索:
清华大学研修
日益增加的不同等 相关课程

RSS地图  |  网站地图  |  报名流程  |  联系我们
版权申明:以上课程版权归主办单位所有,本站只为以上课程提供页面制作及网络展示平台,而非商业行为! 如有侵权请联系本站删除!
Copyright ©2012 中国企业总裁培训班官方报名中心 Inc. All rights reserved.京ICP备8885419号.地址:北京市-清华大学西主楼 Tel:86-10-57100393