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2014-09-17 20:23 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读： 次课题组重要成员、中央编译局比拟政治与经济研讨核心主任何增科表现，指标体系体现了低收入人群优先、性别敏感等进步理念,清华大学总裁研修，反应了社会公平、社会容纳、社会团结等社会善治的根本价值因素。
课题组负责人、中心编译局副局长俞可平先容，“中国社会管理评价指标体制”共包含1个一级指标即“中国社会治理指数”，6个二级指标即人类发展、社会公平、公共服务、社会保障、公共保险跟社会介入，以及35项三级指标。六个二级指标作为六个评价维度形成了中国社会治理评估指标系统基础框架的六大支柱，体现了民主、法治、公正、正义、稳固、参加、透明、自治等社会管理的主要价值和理念，有助于引领社会治理翻新和社会治理改造的发展方向。
俞可平说，编制“中国社会治理评价指标体系”，目标在于领导社会管理立异和社会治理改革的方向，评估社会管理创新和社会治理改革的成绩，发明社会管理和社会治理中存在的问题，寻找社会建设和社会发展中的单薄环节，及时调剂政府的社会政策，从整体上进步中国社会治理程度。指标体系宣布后，课题组将抉择若干城市进行实际测评，并适时颁布评估成果。
“中国社会治理评价指标体系”发布
“中国社会治理评价指标体系”课题结果发布会日前在清华大学举办。
起源：新华网 2012 *** 06 *** 30 杨理光
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