专业对口

　　择业：集中在国度九大类重点行业，如钢铁、电气等

去年半数离京就业 此趋势还在增

　　北大：本科生约30%（逐年降低）

　　记者又在现场随机采访了6个学生，均是外校学生，甚至有来自中科院的硕士毕业生。“我不想盲目留在北京，去当地的国企，专业对口，而且还有发展远景。”他说。

　　昨晚9点，在清华大学主楼招待厅，宣讲会停止，各公司负责人等在桌边，40余名学生捧着简历排着队，等候跟负责人聊上多少句。来加入招聘会的本校学生不占多数。

　　据记者在未几前清华内部的一次会议上懂得到，就业学生有不少取舍了国企、央企，京外尤为显明。越来越多的毕业生以抱负、幻想作为择业尺度，进入国家九大类重点行业，如钢铁、电气等行业，从基层车间做起。这一比例从十年前的30%进步到70%。

　　昨晚，哈尔滨电气团体公司在清华大学进行专场招聘,清华大学工商培训，这也是清华2013届毕业生的首场应聘会。校党委副书记史宗恺表现，十年来清华学生出京就业人数日渐增多，盼望京外企业可能保持来清华招聘。

　　去向：企业单位占59.8%，其中国企占67.7%

　　华北电力大学保定校区的应届生吕同窗，专程赶到北京来参加哈电集团的招聘会，“不仅北京，前两天在天津那场招聘会我也去了。”

2012年清华毕业生去向

　　她说，并不想去北上广地域工作，因为是哈尔滨人，又是相干专业，所认为了提高口试几率，就随着企业跑了几个处所。

　　史宗恺表示，清华学生的思维在阅历改变，愿望像哈电集团这样的京外有名企业能坚持每年进清华招聘。哈电集团总经理邹磊立即承诺：“咱们必定年年来。”

清华首场招聘“外”企抢头阵

　　总就业率：98.4%

　　林大：50%（5年前为80%）

校方

　　这些学生中，挑选去上海和广州的总共不到400人，去西部和东北就业的学生比例则始终回升，从十年前的4.5%提高到今年的16.3%。

为“抱负”去年半数毕业生京外就业 比例逐年增 校方盛邀本地企业来

　　京外就业：48.7% （2003年为30%）

　　清华校党委副书记史宗恺流露，每年约3000名学生抉择就业，近1500名离京，比拟十年前在逐年增多。

　　北科大：本科生约10%（逐年下降）

局部高校去年毕业生留京率

起源：法制晚报 2012 *** 11 *** 21 徐天

　　农大：留京接受函越来越少（沿海城市比例增大）

• 以此增添学生着手操练的机遇
• 流动资产中的待摊用度并不能改变为现金
• 为进步决议的时效性
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• The Du Pont System
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