退出与退休，院士轨制如何改？ /编号:BI489e0

　　龚克：我认为，设破院士制度的本意在于体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动和尊重发明”，出现所谓的异化，主要是某种意思上的利益化和权力化。所谓利益，主要不是院士的个人待遇，而是本来作为个人荣誉的称号，在实际生活中却被当作了单位荣誉，成为评估——如各种评估、排名等——单位甚至向单位调配资源的考量因素，造成单位之间吸引院士、抢挖院士的乱象。同时，院士荣誉及其在特定领域中的学术“威望”身份，在实际生涯中被混杂为权力符号。但要留神的是，不能因为个别院士涉嫌学术不端行为就对全部院士群体发生不客观的责备或断定。总体而言，院士群体是一个学术成就出色、学术成就较高的群体，值得咱们尊重。

　　确实，两弹一星、杂交水稻、激光照排……在新中国每一点科学技术的提高中，院士们都起到了举足轻重的作用。然而，近几年来，“院士”这样一个荣誉称号出现的异化——利益化、权力化、终身化，以及在院士增选进程中出现的不正之风——重大影响着这一群体的名誉和社会公信力。而种种毫无依据的谣言，也让很多不懂得院士制度的大众对院士群体产生了曲解。

　　顾秉林：实际操作中，如果哪个院士冲撞了法律，由司法机关来处置就行了，绝对轻易。艰苦在于，当某个院士学术道德被质疑时，应该由谁来考察，调查权应由谁赋予，可能调查到何种水平。例如，中国科学院只是一家学术机构，并不调查权力和才能。假如依附其所在单位调查，又未免受各种人情或好处关联纠缠，是否得出实在论断让人存疑。完美退出机制，应在这个方面给予明白。

　　龚克代表（南开大学教学）

　　院士散布在全国的不同部门和单位，与中科院学部和中国工程院没有行政人事关系，其人事管理由所在单位按照国家和各单位的规定履行。

　　记者：按照《中国科学院院士章程》和《中国工程院章程》的设计，院士本应只是一种荣誉称号，但在事实中却出现了异化。您认为，造成这种现象的原因是什么？

　　干勇：当初社会上存在着一些对“院士退休和退出制度”的误读，有必要廓清一下。有人以为“院士退休和退出制度”是“进步中青年人才比例”的实现道路，这主要是由于前些年良多院士都是七八十岁的年纪，中青年人才较少。但要看到导致这一景象的重要起因是“文革”造成的人才断层。此外，“院士”是对其技巧成绩的确定，重在造诣，不应适度关注春秋。“年青化”很主要，要给青年人机遇和平台，但不能泛化。准确意识“院士退休和退出制度”，还要从中国工程院的职能说起。作为征询性学术机构，中国工程院并不领有什么权利。而“院士”则是一个声誉名称。打个比喻，就像“劳动模范”一样，是对行业内优良人才的一种嘉奖。“劳动榜样”在各自单位按正惯例定退休就能够了，有谁请求过“劳动模范”要“退出”的？

　　国家给予院士的待遇有院士津贴（1000元/月）和资深院士津贴（10000元/年）以及在医疗和交通方面的一些照料。一些部门和地方（特殊是一些省市）出于尊重常识、尊敬人才的欲望和不同时代吸引和凝集人才的需要，出台了一些不属于院士制度自身的特别政策。如院士不退休的政策根据源于国家及有关部分出台的相干文件（《国务院关于高等专家离退休若干问题的暂行规定》、《国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的告诉》、原人事部《关于出色高级专家暂缓离退休审批工作有关问题的通知》等）；另外也有一些处所和单位在院士科研经费、个人收入和住房待遇等方面制订了各自的激励性政策。

　　中国科学院学部和中国工程院，是我国科学技术和工程科技领域最高荣誉性、咨询性学术机构。成为院士，简直是每一位从事天然科学研讨和工程技术实际的科技工作者的幻想。

　　顾秉林委员（中国迷信院院士）

　　记者：院士退休跟退出制度，应当是一个什么样的轨制呢？

起源：光亮日报 2014 *** 3 *** 8 罗旭 邓晖 齐芳

　　院士有什么待遇？

　　记者：你对院士退休和退出制度有哪些倡议？

需要改良的方面还有许多

　　龚克：我感到,清华大学培训班，院士制度的改革要害在于明断定位。明确院士是个人的毕生学术荣誉，涌现了问题被查实，该撤销就撤销；明确个人荣誉不是单位的、地域的，不宜被用来作为对单位资源配置的考量因素；明确院士个人作为专家的学术权力是基于其在特定领域的学术特长而非院士身份，如果作为学术审议、学术咨询等学术权力机形成员而履行职责，就须要完善任期制，保障学术权力运行的公然、公正、公平。职责与荣誉不同，荣誉可以不强调专门的学科范畴，但实行学术权力就要按照学科的不同，分门别类。我想，下一步要做的是推进院士称号的去利益化，让其荣誉性质更纯洁。

　　党的十八届三中全会通过的《中共中心关于全面深入改革若干重大问题的决议》提出，要“改革院士遴选和治理体系，优化学科布局，提高中青年人才比例，履行院士退休和退出制度”。这一举动将如何落实？我国的院士制度改造将向何处去？对此，记者特邀三位代表委员，泛论我国院士制度改革。

链 接

　　干勇委员（中国工程院院士）

退出与退休，院士制度如何改？

　　顾秉林：事实上，在《中国科学院院士章程》中，对院士的“退出”早有明确规定。除院士参加本国国籍即视为主动废弃院士称号外，当院士的个人行动触犯国家法律、迫害国度利益或损失科学道德、违反院士尺度时，经由必定的调查、断定程序，也可将其除名。对于院士的退休问题，实在原来不应该成为一个问题。因为院士只是一个荣誉称号，其工作关系还在原单位，按理说应该按单位划定到年龄就退休，只是现在各单位对院士称号取得者广泛采用让其始终留在岗位上施展作用的做法，长此以往，大家认为院士不能退休。即便这样，依照现有的两院院士章程，年满80周岁的院士就会转为资深院士，不再参加院士评比工作，自在加入院士会议，也就象征着从两院工作中“退休”了。

　　顾秉林：探讨院士退出机制之前，必需根本治理，明确“院士”只是一种终身荣誉称号，是对其科学技术成就的肯定，不存在经济和行政意义。现在，院士制度受到各方高度关注，一旦有人爆料任何问题，不待查实就会敏捷发酵。导致这一现象的原因在于，社会上普遍将院士神化，出现了一种“院士科学”。在很多地方和单位，对院士赋予了太多其本不应该承当的货色，“院士”二字已经从“荣誉”衍生为“权力”，成为一个越来越奇异的“硬通货”，这从基本上就是过错的。院士一旦和利益、权力绑定，必定会出现各种扭曲。此外，我想强调一点，任何一个群体都不免会有“害群之马”，院士群体亦然。对某些院士出现的问题，我们要客观判定，该是什么就是什么，该怎么处理就怎样处理，不能无穷上纲上线。

　　2013年新增院士：中科院53名、工程院51名。

　　院士是中国科学院或中国工程院的职工吗？

要澄清对院士制度的多少种误读

是什么让院士制度呈现异化？

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