清华大学自主招生改造口试环节

2014-10-03 14:07 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读：次

　　此外，清华也曾采用过评委“自由提问”的“多对1”形式，这种面试对评委的评估能力、提问技能等请求都很高，评委能力、问题品质的差别将极大影响面试的整体后果。而且，“自在发问”的考题内容发散性更大，甚至每位考生面对的考题数目跟难度都不尽雷同，轻易引起“不公正”的质疑，同时发散性的问题也使得考生很难“深度”施展。

　　清华大学招办主任于涵说，“半结构化”面试以明确的考察因素和考核标准设计考题，提供应每名考生公平的展现舞台。统一场次的考生将面对相同的考题即结构性试题，避免了因题目不同造成的“不公”。面试得分在同一场次考生全体面试结束后给出，防止了因入场次序不同造成的“不公”。面试题目多采用“常见题”，少波及&ldquo,清华培训班;热门题”，让每位考生都有话可说，由浅入深的抒发，减少了因信息错误称引起“不公”。每道面试题目都给出明确的考察点、评价尺度等，减少因评委评判角度不同引起的“不公”。每道问题的答题时光有明白限度，减少因考生发挥水平不同引起的“不公”。在结构性试题之外，容许评委依据考察要素进行少量的弥补提问即非结构性试题，从而全面深刻地考核学生的综合素质。

清华大学自主招生改革面试环节

起源：新华网 2012 *** 03 *** 17 李江涛

　　17日开端的清华大学2012年自主提拔综合面试首次采用“半构造化”面试，这是清华迷信选才翻新改造的一次摸索。

　　据于涵先容，在从前的自主招生面试中，清华曾采取“无引导小组探讨”的群体口试形式，它固然可使考生的语言表白能力、领导力、团队配合才能等方面的素质凸显出来，但因标题设置、面试情势所限，考生的个人与社会幻想、自主张识、抗压能力等方面的素质很难体现。

　　于涵说：“目前很多社会培训机构对考生进行了应试练习，使得良多面试考场变成了考生们角色表演的表演舞台，这种面试变了味、失了真。”