清华参加的中国式企业治理迷信基本研讨课题结题酒店-T:91928

2015-03-14 11:15 来源：http://www.ceo315.org/ 阅读：次

清华大学参加研究的《中国式企业管理科学基础研究》课题结题

　　清华消息网12月25日电 12月18日下战书，《中国式企业治理迷信基本研讨》课题结题汇报会在清华大学举行。清华大学副校长谢维跟加入汇报会并致辞。

　《中国式企业管理科学基础研究》课题于2005年正式启动，由国务院同意支撑，发改委、财政部通过国资委破项实行，国务院发展研究核心、中国企业联合会、清华大学3个单位联合组成专项课题组投入百余名专家学者历时6年多实现。名目引导小组组长由国务院发展研究中央原党组书记陈清泰、中国企业结合会履行副会长蒋黔贵、清华经管学院前院长赵纯均3位专家担纲。

图为汇报会现场。

　　蒋黔贵首先回想了研究项目标全部进程。项目团队从实证研究入手，以管理科学实践为学术支持，断定了背景研究、案例研究、专题研究、理论研究4个范畴。背景研究侧重剖析中国企业生存发展的环境；案例研究抉择在海内、外有较大影响的35家胜利企业进行深入分析；专题研究从9个不同方面总结出相应的管理教训；理论研究则是在前3项基础长进行深刻总结、提炼，构成总讲演。

　　接下来，赵纯均对研究结果进行了先容。课题共完成了3个中国式企业管理背景研究、9个管理专题研究和20个不同行业中国成功企业案例研究和一个总呈文。所有研究成果已经出版为系列丛书，共33本专著。赵纯均重点论述了课题中总结演绎出的9大共性，顺次为中的精神、变的策略、强的首领、家的组织、融的文化、和的环境、集的翻新、搏的营销和敏的经营。其中，“中”的精力指的是适用感性的辩证智慧；“变”的战略是指高度权变的调适思考；“强”的首脑阐明企业家的德、魅与愿；&ldquo,酒店培训班;家”的组织表明中国颜色的组织把持；“融”的文明指的是个人价值与时期共识；“和”的环境道出政治分寸与关联协调；“集”的立异表现标杆模拟与整合再造；“搏”的营销总结从草根到极致的战斗；“敏”的运营强调适当高效的基础管理。赵纯均指出，9个角度的初步梳理并不完整涵盖研究的各个方面，然而透过这些共性的总结，能够一窥中国企业的成功之道，并且跟着综合性总结工作的持续深入，研究项目还将得到更多新的发现。

　　陈清泰做最后的总结发言。他指出，与国际优良企业比拟，中国良多企业的软肋，是软实力不足。当真总结和挖掘中国企业的成功之道，不仅有利于意识自我，更主要的是从中发明和提炼出内在法则，进步中国企业的管理自发。

　　本次结题汇报会还特殊邀请了国际管理学会(AOM)毕生院士暨主席陈明哲教学从海外管理学家的角度阐释“中国式管理”的深意。

　汇报会还举办了课题组向社会各界、企业和商学院代表、案例中央和藏书楼的赠书典礼，国务院发展研究中心企业所前所长陈小洪宣读了《对于尽力推动中国式管理科学研究的倡导书》。

近400人企业家、公司高管、传授学者、各院校学生代表参加汇报会。

　　供稿：经管学院编纂：范丽